photo Les Carrefours de la pensée

Les Carrefours de la pensée

Le Mans 72000

Du 21/03/2025 au 22/03/2025

Au plaisir de vous retrouver à la 35ème édition des Carrefours de la pensée autour du thème : Arctique, Antarctique, des mondes à protéger Palais des Congrès et de la Culture 21 et 22 mars 2025 Une année sur deux, les Carrefours de la pensée traitent d’une question géopolitique. Pour 2025, ce sont les pôles qui seront au cœur des réflexions. Immenses zones désertiques, froides et inhabitées pour l’essentiel, ils n’appartiennent à aucun Etat, mais ils sont devenus des espaces de plus en plus convoités par plusieurs grandes puissances. En Arctique, la Russie et le Canada entendent tirer parti de la réduction de la banquise du fait du réchauffement climatique pour tracer de nouvelles routes maritimes et accéder à des richesses jusque-là inaccessibles. Le continent Antarctique semble davantage à l’abri en raison d’un traité international qui limite son accès à des fins scientifiques et à un nombre précis d’Etats. Les pôles sont désormais l’objet de toutes les attentions en raison des effets du réchauffement climatique qu’ils subissent et qui s’accélère. La fonte des glaces entraîne à son tour l’émission du méthane dans l’atmosphère, ce qui aggrave le changement climatique.[...]

photo

"On aime, on vous y emmène" - Pôle des Etoiles et Galerie Capazza

Exposition

Saint-Benoît-sur-Loire 45730

Le 23/03/2025

- par le Belvédère - dans le cadre de la saison culturelle Val de Sully Créé en 1953, l’observatoire de radioastronomie de Nançay (Cher) abrite le 4ème plus grand radiotélescope du monde. Lors d’une visite exclusive, découvrez cet établissement unique puis prenez-en plein les yeux au planétarium du Pôle des Etoiles voisin ! Vous visiterez ensuite librement la Galerie Capazza qui présente les œuvres de plus de 80 artistes internationaux dans une ancienne ferme du 17ème siècle. Une journée exceptionnelle à l’occasion des 50 ans de la galerie ! Excursion en car

photo 80e anniversaire de la Libération de Drusenheim

80e anniversaire de la Libération de Drusenheim

Exposition, Histoire - Civilisation

Drusenheim 67410

Du 13/03/2025 au 30/03/2025

Il y a 80 ans, grâce au courage de celles et ceux qui se sont battus contre l’occupation nazie, notre ville retrouvait sa liberté, et clôturait enfin le terrible chapitre de la Seconde Guerre mondiale. La commémoration d’un tel évènement est un acte de mémoire, essentiel aujourd’hui, pour que l’Histoire ne tombe pas dans l’oubli et que ces heures sombres, marquées par la souffrance de nos aînés, constituent un garde-fou. Du 13 au 30 mars, la ville vivra au rythme des temps forts de l’histoire : le Pôle Culturel retracera, pas à pas, la vie des Drusenheimois : les débuts de la guerre à l’opération Nordwind, les opérations de la Libération, et enfin, la mémoire des incorporés de force, « les Malgré-Eux ». L’histoire en images : quatre expositions à découvrir Ces expositions seront visibles du 13 mars au 12 avril au Pôle Culturel. Entrée libre. Ouverture exceptionnelle les samedis 15 et 22 et les dimanches 16, 23 et 30 mars de 14h à 18h et le samedi 29 mars de 14h à 20h. Ouverture de l’abri de la Ligne Maginot rue du Rhin. DRUSENHEIM ENFIN LIBRE ! EXPOSITION DE LA CLASSE D’HISTOIRE DU COLLÈGE CHARLES DE GAULLE, 1940 – 1945 : L’ÉPOPÉE DE LA LIBÉRATION LA LIBÉRATION : « LA[...]

photo 80e anniversaire de la Libération de Drusenheim

80e anniversaire de la Libération de Drusenheim

Manifestation culturelle

Drusenheim 67410

Du 13/03/2025 au 30/03/2025

Il y a 80 ans, grâce au courage de celles et ceux qui se sont battus contre l’occupation nazie, notre ville retrouvait sa liberté, et clôturait enfin le terrible chapitre de la Seconde Guerre mondiale. La commémoration d’un tel évènement est un acte de mémoire, essentiel aujourd’hui, pour que l’Histoire ne tombe pas dans l’oubli et que ces heures sombres, marquées par la souffrance de nos aînés, constituent un garde-fou. Du 13 au 30 mars, la ville vivra au rythme des temps forts de l’histoire : le Pôle Culturel retracera, pas à pas, la vie des Drusenheimois : les débuts de la guerre à l’opération Nordwind, les opérations de la Libération, et enfin, la mémoire des incorporés de force, « les Malgré-Eux ». L’histoire en images : quatre expositions à découvrir Ces expositions seront visibles du 13 mars au 12 avril au Pôle Culturel. Entrée libre. Ouverture exceptionnelle les samedis 15 et 22 et les dimanches 16, 23 et 30 mars de 14h à 18h et le samedi 29 mars de 14h à 20h. Ouverture de l’abri de la Ligne Maginot rue du Rhin. DRUSENHEIM ENFIN LIBRE ! EXPOSITION DE LA CLASSE D’HISTOIRE DU COLLÈGE CHARLES DE GAULLE, 1940 – 1945 : L’ÉPOPÉE DE LA LIBÉRATION LA LIBÉRATION : « LA[...]

photo MES P'TITES VACANCES

MES P'TITES VACANCES

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle, Musique

Mauguio 34130

Du 12/02/2025 au 05/03/2025

Mes P’tites Vacances reviennent pendant les vacances de février sur le thème « TOUS EN SCÈNE ! » Au programme du 12 février au 5 mars : découverte du spectacle vivant, divers ateliers (improvisation théâtrale, danse, comédie musicale etc.) et spectacle ! Découvrez le programme : > MERCREDI 12 ET 26 FÉVRIER : DÉCOUVERTE DU SPECTACLE VIVANT Où peut-on voir un spectacle ? Est-ce que faire un spectacle est un travail ? Qui travaille dans un spectacle ? Comment créer un spectacle vivant ? Chanson, musique, opéra, danse, cirque, théâtre, conte, marionnettes ... La compagnie Les Valentins invite les enfants à découvrir les différentes disciplines du spectacle vivant et à monter un spectacle avec peu de moyens (cartons, bois, tissus, papiers, feutres...). Animés par la Compagnie Les Valentins Le 12 février : 9h, 11h, 13h30 et 15h30 Le 26 février : 9h et 11h Durée : 1h30 - pour les 6-10 ans > DIMANCHE 16 ET VENDREDI 21 FÉVRIER : DANSE AÉRIENNE Activité sportive artistique et créative, engagée aux cotés de la Fédération Française de Danse, la pole-dance ou danse aérienne, est un mélange de danse et d’acrobaties. Cette discipline donne libre cours à des[...]

photo Exposition temporaire - La guerre en mémoire de Dominique Fajnzang

Exposition temporaire - La guerre en mémoire de Dominique Fajnzang

Exposition, Histoire - Civilisation

Saint-Connan 22480

Du 01/03/2025 au 01/06/2025

Exposition à la galerie Livandour Du 1er mars au 1er juin 2025 Dominique Fajnzang travaille à l’encre et au fusain. De longues bandes de soldats se déploient dans l’espace de la galerie, silhouettes estompées dans le noir de la mémoire. L’espace de la guerre en tant qu’espace-temps s’est étiré, s’est déplacé. Il emplit tout l’espace-lieu. Org. Pôle de l'Etang-Neuf

photo UNE NOUVELLE STATION D’ÉPURATION

UNE NOUVELLE STATION D’ÉPURATION

Nature - Environnement, Conférence - Débat

Paulhan 34230

Le 22/03/2025

Visitez la station d’épuration des eaux usées mise en service en 2024 à Paulhan. Novatrice en terme de réutilisation des eaux usées et de traitement pour la qualité des eaux de baignade, elle est aussi équipée d’un parcours pédagogique accessible à tous. En partenariat avec le Pôle Intercommunal de l’Eau du Salagou Cœur d’Hérault. En présence de M. RODRIGUEZ, Vice-Président à l’Eau et l’Assainissement, de M. Joël GARCIA, responsable exploitation assainissement et de Mme Michèle GLAAS, Directrice du Pôle de l’Eau et de l’Environnement Dans le cadre de la Journée Mondiale de l’eau. À partir de 7 ans

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Pôle de Santé Libéral et la CPTS du Pays de Mayenne recrute un.e nouveau.elle assistant.e administratif.ve pour rejoindre son équipe dynamique pour cause de départ à la retraite. MISSIONS Missions de l'assistant.e administratif.ve : En lien avec les co-gérants de la SISA et le directeur du Pôle de Santé Libéral et de la CPTS du Pays de Mayenne, l'assistant.e administratif.ve a les missions suivantes : Administratif : o Gestion du courrier Tri et classement du courrier reçu pour chaque médecin et Infirmière en Pratique Avancée (IPA) Transmission des courriers et colis postaux aux médecins et IPA Accueil des patients pour remise d'ordonnance délivrée hors RDV par le médecin et IPA o Gestion des mails sécurisés Extraction des comptes-rendus d'examen et insertion dans le dossier informatisé du patient o Gestion arrivée/départ de médecin Edition/numérisation de dossier complet du patient en cas de changement de médecin Accès aux soins : o Gestion de la ligne téléphonique dédiée aux patients sans médecin traitant Recueil téléphonique des informations et transmission à l'infirmier.ère coordinat.eur.rice o Gestion des examens complémentaires Pose de RDV pour examens[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : *** temps partiel : 76 heures mensuelles *** Le.la psychomotricien.ne aura les missions suivantes : Le.la psychomotricien.ne du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services. * Accompagnement : - Évalue de façon multidimensionnelle - Réalise, construit et ré-évalue, en équipe pluriprofessionnelle, des projets personnalisés des bénéficiaires -[...]

photo BD en Brionnais

BD en Brionnais

Varennes-sous-Dun 71800

Le 10/03/2025

Les 1ères esquisses, dessins et histoires se dévoileront lors de cette 3ème rencontre autour d'un apéro. Aller à la rencontre du territoire... et le raconter... en BD. Venez participer à ce projet culturel et artistique mettant en valeur notre territoire : la création d’une BD à destination du tout public (jeunesse et adulte), en couleurs, à partir de rencontres et collectage de données sur le territoire auprès de groupes d’habitants. Le Brionnais et nos villages seront le “décor” de la BD. L’équipe d’auteurs pour la création de la BD se compose d’un scénariste, Hervé Loiselet, (Glénat, La Boîte à billes, Steinkis) et d’un illustrateur, Alexandre Nesme, (Glénat, Humanoïdes…) Les artistes ont travaillé sur le scénario, l’écriture et le dessin et partageront avec vous leur travail de création. Ce projet s’adresse à l’ensemble des habitants des communes du territoire qui seront groupés en 7 pôles. Notez la date de la troisième rencontre pour les habitants des communes de Châtenay, Curbigny, La Clayette, St Racho et Varennes-sous-Dun. Vous avez des questions, vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Merci d'envoyer vos coordonnées à bdenbrionnais@bsb71.fr

photo Conférence sur le climat - 12 solutions pour agir

Conférence sur le climat - 12 solutions pour agir

Conférence - Débat, Vie associative

Saint-Macaire 33490

Le 10/03/2025

Le Pôle Territorial vous invite à participer à une conférence captivante animée par Ludovic Arga, conférencier expert scientifique Climat-Energie de l'association "The Shifters". Quel est l'impact climatique de nos actions quotidiennes ? "Que peut-on faire pour le réduire ?", "Par où commencer ?" : repartez avec des 12 solutions concrètes à l'échelle individuelle pour agir au quotidien pour le climat ... mais avant tout pour soi !

photo BD en Brionnais

BD en Brionnais

Bois-Sainte-Marie 71800

Le 11/03/2025

Les 1ères esquisses, dessins et histoires se dévoileront lors de cette 3ème rencontre autour d'un apéro. Aller à la rencontre du territoire... et le raconter... en BD. Venez participer à ce projet culturel et artistique mettant en valeur notre territoire : la création d’une BD à destination du tout public (jeunesse et adulte), en couleurs, à partir de rencontres et collectage de données sur le territoire auprès de groupes d’habitants. Le Brionnais et nos villages seront le “décor” de la BD. L’équipe d’auteurs pour la création de la BD se compose d’un scénariste, Hervé Loiselet, (Glénat, La Boîte à billes, Steinkis) et d’un illustrateur, Alexandre Nesme, (Glénat, Humanoïdes…) Les artistes ont travaillé sur le scénario, l’écriture et le dessin et partageront avec vous leur travail de création. Ce projet s’adresse à l’ensemble des habitants des communes du territoire qui seront groupés en 7 pôles. Notez la date de la troisième rencontre pour les habitants des communes de Bois Ste Marie, Colombier-en Brionnais, Gibles et Ouroux-sous-le-Bois Ste Marie. Vous avez des questions, vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Merci d'envoyer vos coordonnées à bdenbrionnais@bsb71.fr

photo The Fairy Queen

The Fairy Queen

Musique classique, Musique

Tours 37000

Le 11/03/2025

Deux ans après le succès de « Un Chemin Baroque », l’Ensemble Consonance, en collaboration avec le Pôle Lyrique d’Excellence de Lyon, est ravi de présenter The Fairy Queen. Cette adaptation musicale du Songe d’une nuit d’été associe la majesté de la musique baroque de Purcell avec l’esprit vif des comédies shakespeariennes. Trois intrigues amoureuses y sont entrelacées : la lutte de pouvoir et de séduction entre Titania et Obéron, souverains des fées ; les tumultes passionnels des jeunes Athéniens Lysandre, Héléna, Démétrius et Hermia ; ainsi que la piquante comédie de Pyrame et Thisbé. Portés par une musique aussi vivifiante que poétique, c’est dans les pas joyeux, tendres ou mystérieux d’Henry Purcell et de William Shakespeare que nous aurons le plaisir d’entraîner le spectateur

photo Programme : Pôle Culturel Montbéliard

Programme : Pôle Culturel Montbéliard

Concert, Pour enfants, Patrimoine - Culture

Montbéliard 25200

Du 01/01/2025 au 16/03/2025

Vous l’attendiez ? Nous aussi et nous avions hâte de vous le présenter. L'offre culturelle municipale est riche : animations, ateliers pour les enfants, visites en famille, conférences, publications, concerts, expositions, spectacles, festivals... sont proposés tout au long de l'année par les Musées, la Médiathèque, les Archives ou encore les Evénements culturels, désormais réunis en une seule entité, le Pôle culturel de la Ville de Montbéliard. Chacune de ces structures garde ses spécificités mais participe à une démarche commune : concocter des projets pour faire se rencontrer leurs publics et les inciter à découvrir toutes les formes de cultures. Une complémentarité et une transversalité qui valorisent l'offre culturelle et la rendent encore plus visible et attractive. Ce sont ces "regards croisés" qui ont donné naissance à la première saison culturelle de la Ville de Montbéliard, symbole de ces passerelles jetées entre les disciplines.

photo Cinéma itinérant

Cinéma itinérant

Saint-Pierre-le-Moûtier 58240

Le 11/03/2025

L'Association Sceni Qua Non propose à la Salle de la Fraternité de Saint-Pierre-le-Moûtier 2 séances: -16h30: Les ours gloutons au Pôle Nord Les mois d’hiver dans leur cabane, Nico et Mika, deux ours inséparables, ont fort à faire : réparer les fuites du toit alors qu’ils préféreraient faire des gâteaux bien au chaud, tenter de résister à l’hibernation en buvant du café pour profiter des joies de la neige… Mais le meilleur moment, c’est quand même partir au bout du monde pour le fameux festival de sorbets organisé par leur amie, Madame Ourse polaire. L’hiver est peut-être la plus belle des quatre saisons même pour les ours après tout ! -20h: Jouer avec le feu Pierre élève seul ses deux fils. Louis, le cadet, réussit ses études et avance facilement dans la vie. Fus, l’aîné, part à la dérive. Fasciné par la violence et les rapports de force, il se rapproche de groupes d’extrême-droite, à l’opposé des valeurs de son père. Pierre assiste impuissant à l’emprise de ces fréquentations sur son fils. Peu à peu, l’amour cède place à l’incompréhension… Tarifs: Tarif plein: 5€ Tarif réduit: 3,5€

photo Cinéma itinérant

Cinéma itinérant

Manifestation culturelle

Saint-Pierre-le-Moûtier 58240

Le 11/03/2025

L'Association Sceni Qua Non propose à la Salle de la Fraternité de Saint-Pierre-le-Moûtier 2 séances: -16h30: Les ours gloutons au Pôle Nord Les mois d’hiver dans leur cabane, Nico et Mika, deux ours inséparables, ont fort à faire : réparer les fuites du toit alors qu’ils préféreraient faire des gâteaux bien au chaud, tenter de résister à l’hibernation en buvant du café pour profiter des joies de la neige… Mais le meilleur moment, c’est quand même partir au bout du monde pour le fameux festival de sorbets organisé par leur amie, Madame Ourse polaire. L’hiver est peut-être la plus belle des quatre saisons même pour les ours après tout ! -20h: Jouer avec le feu Pierre élève seul ses deux fils. Louis, le cadet, réussit ses études et avance facilement dans la vie. Fus, l’aîné, part à la dérive. Fasciné par la violence et les rapports de force, il se rapproche de groupes d’extrême-droite, à l’opposé des valeurs de son père. Pierre assiste impuissant à l’emprise de ces fréquentations sur son fils. Peu à peu, l’amour cède place à l’incompréhension… Tarifs: Tarif plein: 5€ Tarif réduit: 3,5€

photo Spectacle - pulsion

Spectacle - pulsion

Danse - Bal - Cabaret, Musique

Metz 57000

Le 11/03/2025

Dans le cadre de « Premières Scènes », un projet qui met en lumière le travail de création des diplômés et étudiants du Pôle musique et danse de l’École Supérieure d’Art de Lorraine. « Pulsion » est une création chorégraphique qui suit le chemin d’émancipation et d’empouvoirement de femmes du quotidien qui viennent exprimer leurs vécus à travers les mots mais surtout à travers le corps. Pièce féministe habitée par la joie, le défi et l’espoir, elle vient mettre en exergue la pulsion de vie qui se cache à l’intérieur de chaque femme sous les contraintes d’un système patriarcal. La protagoniste, pourtant seule sur le plateau, découvre la liberté qui sommeille en elle et se retrouve portée par celle des femmes qui ont parcouru ou parcourent cet éveil. Elle n’est pas seule, loin mais présentes, toutes ces femmes sont puissantes. Au-delà des différences, une sororité, elles partagent le même besoin de vivre. « Pulsion » est une pièce, portée par une danseuse aux inspirations jazz et urbaines, qui utilise des images fortes et des sons percussifs pour mettre en avant des femmes singulières dans leur parcours, leur expression, leur danse. Une pièce de et avec Lola Mainardi. Représentation[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

Le centre hospitalier de JURY recherche un(e) assistant(e) social(e). Le poste sera partagé entre deux pôles : -50% à l'Unité de Psychopathologie de la Personne Âgée de Metz (UPPAM) au pôle 6. - 50% à l'ambulatoire au pôle 5. Amplitude horaire : sur la base de 7h30 /jour, horaire de journée 8h30/16h30 ou 9h00/17h00 Activités principales UPPAM : - Effectuer un bilan sociale d'une situation, analyser les situations d'urgences et définir les actions, - Recueillir, collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Construire et instruire des dossiers sociaux avec les patients, entourage, partenaires. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - Informer et suivre des droits et procédures des patients en difficultés - Mettre en place les actions sociales préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, seul ou en collaboration avec un autre professionnel _ Elaborer et mettre en place le projet social individuel La liste n'étant pas exhaustive. Activités principales pour le pôle 5 : - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie[...]

photo Technicien / Technicienne paie

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution, le cas échéant, des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les utilisateurs du Système d'Information de la paie et d'administration du personnel (GRH, Alienorh, infocentre, portail SIRH). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des utilisateurs (mails, applicatif métier CSN, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes formulées et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs dans l'utilisation des applications et/ou à l'occasion de la mise en production d'une nouvelle version applicative, -[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de l'Agglomération Migennoise recrute un Adjoint au Directeur du pôle patrimoine et équipements - Responsable technique des installations intercommunales (travaux et maintenance) h/f. Intégré(e) dans le pôle patrimoine et équipements, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur de ce pôle. En qualité d'Adjoint(e) du Directeur du pôle, vous serez chargé(e) d'établir et suivre certains dossiers techniques et d'assurer la coordination et l'encadrement des équipes opérationnelles patrimoine et stade. Missions principales : - Suppléer le Directeur dans ses actions régulières et lors de ses absences, l'assister et le conseiller dans la définition des orientations et des choix techniques de la collectivité pour les travaux de bâtiments et d'équipements, - Assurer la coordination et l'encadrement de l'équipe intervenant dans les domaines de la plomberie, de l'électricité, de la peinture, de la serrurerie et de l'équipe des stades, planifier et organiser les astreintes, suivre les interventions consécutives aux astreintes, - Faire le lien avec le chargé du patrimoine bâti, le conducteur d'opérations et le responsable des stades et bâtiments[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION L'adjoint de direction H/F assure l'interface entre les différentes structures et la direction. Polyvalent et doté d'un excellent relationnel, il encadre le pôle administratif et gère le secrétariat du service tout en assurant un suivi rigoureux de l'activité. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité de la responsable du service Petite enfance CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Maison de l'enfance Simone Veil à Albertville - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) ou temps non complet (28 heures) - Contrat : CDD d'un an renouvelable Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme - Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau - Disponibilité - Continuité de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Responsable hiérarchique direct, équipe du pôle administratif, responsables de structures, RPE et guichet unique, agents du service Petite enfance et services d'appui - Relations externes : Familles, prestataires et partenaires CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi des Adjoints administratifs[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Action Sociale/Insertion du Centre Communal d'Action sociale de Vienne est composé de 12 agents répartis en deux services : actions sociales et hébergement. Ces équipes sont fortement engagées auprès des personnes isolées de plus de 21 ans sans enfant à charge. En tant que Directeur(trice) du Pôle Action Sociale/Insertion, vous aurez la charge de les accompagner, de participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et de vous inscrire dans les actions et projets déjà menés. En collaboration active, vous assisterez la Directrice du CCAS, dont vous dépendez hiérarchiquement, dans le pilotage et l'animation des politiques publiques sur les champs de l'action sociale et de l'insertion. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de: - Garantir la qualité du service, l'image de la structure, coordonner et contrôler l'ensemble des équipes ainsi que les différents services liés à l'action sociale et à l'hébergement - Définir et mettre en œuvre des projets de développement en direction des publics en insertion sociale - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des opérations administratives et financières du service ACTIVITES : - Assurer l'encadrement[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Filiale du groupe international WKN (PNE Group), aménageur pionnier de projets énergétiques clés en main, WKN France développe, finance et réalise depuis 2003 des parcs EnR sur l'ensemble du territoire métropolitain. Forte des 31 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle d'un projet EnR, WKN France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local Eolien (H/F) pour le secteur Nord Est. LA MISSION Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pole, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tronget, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement. - Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité. - Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services. - Elaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service) - Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience, .) - Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM - Réalisation d'audits, procédures, cartographies[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous. Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable. Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Une carrière chez Verallia n'est pas seulement[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous. Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable. Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Une carrière chez Verallia n'est pas seulement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un agent administratif pour rejoindre notre équipe au sein du pôle Aménagement. MISSIONS PRINCIPALES : 1) Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés, pour toutes les questions liées au Pôle : accueil de premier niveau 2) Assurer le volet administratif du Pôle : - Préparation et le suivi des instances, gestion des agendas, rédaction des courriers, notes, comptes-rendus . - Volet gestion foncière : Rédaction de courriers, prise de rendez-vous de bornage, suivi des dossiers en cours - Volet adressage : rédaction des arrêtés de numérotage et des certificats d'adressage - Volet urbanisme : soutien et instruction des Cua et gestion des DIA, lien avec les offices notariales . 3) Assurer le suivi financier du Pôle : réalisation des engagements arbitrés, suivi du budget et de la facturation 4) Adressage : - Finalisation de l'adressage - Instruction des demandes et communication des changements restant aux services concernés (BDU, CDIF, élections, fiscalité locale) et aux partenaires extérieures (DDFP, ERDF, La Poste, France télécoms, INSEE, Service national de l'adresse, centre de secours.) PROFIL RECHERCHE : SAVOIR : Maitriser l'outil informatique[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :Participer à la définition des orientations intercommunales en matière l'Enfance, la Jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire, Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction du Pole, de la Direction Générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale, PEDT ...) notamment en étant chargé de coopération, Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe, Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis, Participe aux évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR) Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes responsables des différents accueils Assurer la gestion des ressources humaines[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Membre du Comité de Direction, il (elle) participe à la bonne réalisation du projet du Foyer du Tertre comprenant un FAM et une MAS en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur du Pôle. Vos missions principales : - Elaboration et pilotage des projets de services en lien avec le Projet de Pôle - Management et gestion des ressources humaines - Gestion matérielle et budgétaire Compétences attendues : - Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte - Aptitudes pour le management et le travail en équipe - Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'organisation - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité à travailler en équipe / et avec des intervenants diversifiés - Discrétion, respect de la confidentialité Conditions d'accès : CAFERUIS, Master 2 MOSS ou Cadre de santé Expérience de management Expérience dans le secteur associatif et/ou du handicap Texte de référence : CCN 1951 filière : administrative regroupement métier : cadre administratif niveau 3 coefficient de base : 590 (2837,31€ brut/mois hors reprise d'ancienneté[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Tantonville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une collectivité composée d'une vingtaine d'agents répartis dans différents pôles, vous assistez la DGS dans ses missions auprès des pôles et des élus. Vous favorisez la communication, la transversalité entre les différents services, mobilisez et développez les compétences de vos collaborateurs et pilotez diverses thématiques (RH, cohésion sociale, santé, développement). Véritable expert RH, vous développez et pilotez les différents projets RH en y associant des acteurs multiples, animez vos services afin d'améliorer l'efficience tout en sécurisant les informations. Vous concevez et proposez les orientations stratégiques de la collectivité dans vos deux pôles (5 agents) en matière de cohésion sociale, santé, petite enfance, associations, économie, tourisme et emploi/insertion. Vous serez également en charge du pilotage d'un chantier d'insertion composé de deux encadrants techniques et de salariés de droit privé. Vous dirigez, coordonnez et supervisez le management de l'ensemble de vos pôles. Vos missions : Organiser, piloter et structurer les RH Conseiller et accompagner la Direction Générale des Services et les élus dans la détermination et la mise en oeuvre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps partiel 75 % : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Positionnement dans l'organisation - Attaché au président - Superviser la gestion des Ressources Humaines et la gestion comptable de l'association. - Coordonner les activités de chaque pôle et veiller à la coordination entre ceux-ci. - Prospecter et élaborer les dossiers de subventions auprès des organismes publics et privés. Principales missions - Superviser la gestion administrative du personnel. - Gérer les équipes de salariés et de bénévoles. - Assurer la gestion comptable - Enregistrer les opérations comptables courantes. - Effectuer le suivi des paiements et des encaissements. - Participer à l'élaboration des état financiers périodiques. Activités et tâches - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés et autres stagiaires. - Gérer les équipes. - Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail. - Assure une gestion saine et équilibré de la comptabilité interne. - Saisir les factures fournisseurs. - Suivre les relances et les règlements. - Réaliser les rapprochements bancaires. - Participer à la clôture des comptes et aux bilans comptables. - Élaborer les budgets prévisionnels. Moyens et prérogatives - Responsable[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 92 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 3 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 7mois ). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective, familiale,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

LES MISSIONS Il ou elle encadrera l'équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de professionnels, organisée sur 2 sites : Cherbourg et Saint-Lô. Il ou elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, en cohérence avec les orientations du projet associatif et le projet de pôle et anime la démarche d'amélioration continue, en lien avec le comité qualité de pôle. Il ou elle contribue aux évaluations. Il ou elle assure l'encadrement de l'équipe ; en lien avec la direction de pôle ; le suivi de l'activité et le contenu des interventions, les réunions de suivis des dossiers, valide les écrits liés à l'activité du service. Il ou elle supervise la gestion administrative et le suivi de l'activité dans le respect des demandes des financeurs. Il ou elle participe à la gestion des ressources humaines et des moyens matériels et financiers du service. En concertation avec la direction, il ou elle assure les entretiens professionnels. Il ou elle peut représenter le service auprès des instances extérieures et participe à la mise en place des actions de développement de l'offre de service et de communication internes comme externes . Il ou elle s'organise[...]

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Chimie - Parachimie

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous créons, concevons, fabriquons, installons et recyclons du matériel éphémère et permanent pour le point de vente en parcourant les champs des possibles pour trouver les meilleures solutions tout en veillant continuellement à réduire notre impact sur le monde. Nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit qui s'accordent à nos valeurs (originalité, professionnalisme, sincérité, responsabilité et passion). Si vous partagez ces convictions qui nous tiennent à cœur, votre place est à nos côtés et nous aurons plaisir à vous y accueillir. Dans le cadre de la diversification des métiers et de la création d'un service métallisation peinture prévue au 1er semestre 2025, nous recrutons un Responsable Atelier pôle Décors H/F qui intègrera l'équipe de Production et qui sera rattaché directement au Responsable production. Il aura pour mission d'animer et de gérer une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes afin d'assurer la production du pôle Décors dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Il aura un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribuera à la rentabilité de l'atelier. *[...]

photo Responsable de rayon produits alimentaires

Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle frais LS en assurant les relations clients, la gestion des produits et l'animation de l'équipe. Votre mission : Le développement commercial : o Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients o Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité o Développer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi. o Mettre en œuvre des actions commerciales pour satisfaire les clients Le marchandisage et l'animation d'équipe : o Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes et du stock o Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène, la mise en rayon de produit (DLC, rotation des produits) o Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits o Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service . o Animer une équipe d'employé(e)s commerciaux Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre organisation, votre[...]

photo Responsable comptabilité

Responsable comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un REFERENT COMPTABLE H/F en CDI sur le secteur de REMIREMONT et alentours. Nous sommes à la recherche d'un Référent Comptable H/F pour le Pôle Reporting de notre client. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une belle équipe en place, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales : Coordonner et piloter les missions du pôle reporting, en veillant à leur application et pertinence. Mettre en place des procédures et supports sur divers thèmes. Assister et former les comptables du pôle pour optimiser leur performance. Garantir le respect des dispositions légales et réglementaires. Analyser et assurer la qualité des données financières : correction des anomalies, vérification de la cohérence des données et révision des systèmes d'information. Contribuer à la rédaction des instructions de clôture mensuelles, semestrielles et annuelles avec les différents pôles comptables. Participer à des groupes de travail[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Economie - Finances

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Information générale : Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du chef de service administratif et financier de la DRAS. Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée de 4 mois à pourvoir par un contractuel, renouvellement possible pour 2 mois supplémentaires. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1 707 € et 2 215 € bruts mensuels. Mission : Assister le directeur de la DRAS, le DRAS adjoint et le chef du SAF ; Apporter un appui quotidien aux agents affectés au sein du service « Ecosystèmes aquatiques » de la DRAS (logistique, achats, conventions, déplacements, RH) ; Assurer un suivi budgétaire du service Ecosystèmes aquatiques de la DRAS et de ses deux pôles d'étude et de recherche (pôle ECLA à Aix-en-Provence et pôle écohydraulique à Toulouse) ; Participer au fonctionnement collectif du SAF ; Appuyer les agents d'autres services de la DRAS dans la préparation et le suivi de dossiers administratifs, notamment sur les questions de ressources humaines, en lien avec le réseau des assistantes administratives de la DRAS. Activités principales : Assistance du directeur, de son adjoint et du chef du SAF Apporter un[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe des opérations Médico-social, sociales et de l'enseignement et du Directeur des opérations Sanitaire vos missions seront : 1. Gestion administrative et organisationnelle - Assurer le secrétariat courant des deux directions (gestion du courrier, des e-mails, des appels téléphoniques, classement et archivage). - Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents (comptes rendus de réunion, notes de service,[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Houlgate, 14, Calvados, Normandie

L'office de tourisme Normandie Cabourg Pays d'Auge recherche un(e) conseiller(e) en séjour multisites Vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur ? Vous avez le contact facile et surtout le sens de l'accueil ? Vous êtes motivé(e), sérieux(se), sympathique et vous souhaitez travailler dans le secteur du tourisme ? Alors rejoignez notre équipe de supers conseiller(e)s en séjour. Regroupant 4 offices de tourisme et représentant 39 communes, Normandie Cabourg Pays d'Auge tourisme a pour mission de faire rayonner le territoire au-delà de ses frontières. Et pour ça, nous avons chacun un rôle essentiel à jouer. Travailler avec nous c'est rejoindre une équipe bienveillante, performante et investie. Votre mission : grâce à un accueil de qualité, faire du séjour des visiteurs que vous accueillerez un moment sur mesure en mettant en valeur tout le potentiel de notre beau territoire. Et plus en détail, ça donne ça : Missions principales : - Vous êtes le premier contact avec les visiteurs : vous les accueillez sur l'ensemble de nos bureaux d'information touristique au comptoir avec notre carnet de séjour numérique, par téléphone, courrier et e-mail et les conseillez selon les critères[...]

photo Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute pour son Pôle Habitat Médico-social (SAVS/SAMSAH) à Sarlat (24200) : 1 chef(fe) de service en CDI à temps complet à compter du 1er mars 2025 Missions principales : Le/la chef(fe) de service, entre autres : - Conçoit et met en œuvre le projet de service, par délégation de la Direction d'établissement, en concertation avec l'équipe éducative et en conformité avec le projet d'établissement et le projet associatif - Participe à la mise en place des projets sur le Pôle d'activités (Pôle habitat médico-social) - Conçoit et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Organise, sur le Pôle d'activités, la continuité et la qualité des prestations attendues en tenant compte des ressources et contraintes des structures et des individus - Assure l'encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires - Coordonne les réseaux internes et externe pour la prise en charge pluridisciplinaire des personnes accompagnées - Participe à la transmission[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Social - Services à la personne

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésLe Pôle Enfance Jeunesse 44 accompagne des enfants (0-20 ans) en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Il regroupe 4 dispositifs réunissant 2 IEM, 3 SESSAD et un PCPE Gestion des liste d'attente répartis sur l'ensemble du département Loire-Atlantique. Le dispositif Sud-Loire est composé du SESSAD Sud Loire (40 places), l'UEE primaire de Basse-Goulaine (7 enfants) et du PCPCE Nantes-Sud Loire (15 accompagnements). l'Adjoint.e de Direction participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance Jeunesse 44. Ses missions[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Thoiry, 14, Ain, Normandie

LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens 1 responsable du Centre Technique Municipal (CTM) H/F Cadre d'emploi des techniciens territoriaux Poste permanent à Temps Complet à compter du 01/04/2025 Rattaché à la direction des services techniques, vous avez la responsabilité du Centre Technique Municipal et de ses équipes opérationnelles. En lien permanent avec la direction des Service Techniques, le(la) responsable du Centre Technique Municipal s'assure au quotidien de la gestion efficiente et du bon fonctionnement des deux pôles du CTM : - Pôle « Bâtiment », - Pôle « Cadre de Vie » (Espaces verts-Voirie-Propreté urbaine) Il/elle est garant(e) de l'organisation humaine et[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Electroménager

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

** Pour postuler à cette offre, merci de vous rendre au Forum de l'emploi et de la formation le 21 février prochain de 9h à 13h, salle des Capucins, rue des Capucins à Is-Sur-Tille, venez avec votre CV et rencontrer l'employeur** Rejoignez nos équipes de Recherche & Développement ! Nos forces : 2 pôles mondiaux de l'innovation et des centres de recherche catégoriels dédiés Des pôles innovations transversaux focalisés sur des technologies et domaines scientifiques clés comme les capteurs, la robotique, les systèmes intelligents et les énergies Des pôles de compétences en Recherche et Développement situés sur nos sites industriels Ce que nous allons accomplir ensemble : « Vous souhaitez piloter des projets de développement de produits innovants ? Vous aimez travailler dans un environnement international ? travailler sur des produits de votre quotidien et avoir un réel impact sur leur définition ? Alors rejoignez notre équipe de chefs de projets du pôle développement de IS/TILLE. », Charles MANSEAU, le manager du poste. Contribuez à notre développement : Au sein du service Développement Produits, votre mission principale est de mener à bien des projets de développement[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), sous l'autorité du DGA et du Responsable Pôle Social, le/la coordinateur/trice social/e renforce l'appui technique et opérationnel du Responsable du Pôle auprès de trois structures : - MARPA la Tuquette (4 agents) : Petite unité de vie non médicalisée située à Margueron proposant des logements privatifs (24) de plain-pied. - Service d'Aide à domicile (40 agents) : équipe de professionnels intervenant tous les jours au domicile des personnes présentant un état de fragilité, de perte d'autonomie ou de difficultés passagères, pour la réalisation d'actes essentiels de la vie quotidienne. -Frances Services (9 agents répartis sur deux structures à Sainte-Foy-la-Grande et Pellegrue) ayant pour mission l'accueil, l'information et l'orientation du public, l'accompagnement des usagers à l'utilisation des services en ligne des opérateurs partenaires, à leurs démarches administratives, la mise en relation des usagers avec les opérateurs partenaires ou encore l'identification des situations individuelles qui nécessitent d'être portées à la connaissance des opérateurs. Le Coordinateur social participe à la conception de la stratégie[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un Cadre de Santé H/F pour l'unité Topaze / Services transversaux. Dans le cadre de ses missions transversales, le cadre de santé assurera l'encadrement direct des équipes de préparateurs en pharmacie, kinésithérapeutes et APA du pôle. Il assurera également l'encadrement de l'infirmière hygiéniste et de l'infirmière référente douleur en lien avec la Direction des Soins. Organisation des soins: -Concevoir un projet de service en lien avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec le médecin responsable du service -Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités cohérence avec le projet de service -Transposer la politique des soins définie à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, Direction des Soins) sur l'organisation des soins du service -Décliner le contrat de pôle et le projet de pôle dans le service -Participer à la mise en place des réseaux de soins, veiller à leur faisabilité et en coordonner la continuité -Représenter l'établissement et être le garant des limites d'intervention des équipes -S'inscrire dans la coopération sanitaire -Coordonner[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le CFAI Aquitaine de Bruges recrute un(e) Chargé(e) de développement pour appuyer l'équipe actuelle. Le(la) Chargé(e) de développement contribue activement au développement commercial du Pôle formation en répondant aux besoins en compétences des entreprises industrielles et en accompagnant les apprenants dans leur recherche d'une entreprise d'accueil. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez notamment en charge les activités suivantes : Activités de Sourcing : - Promouvoir l'alternance et l'offre de formation auprès des entreprises, des prescripteurs et des apprenants potentiels, - Organiser et/ou participer à des actions permettant de promouvoir les métiers industriels et les formations proposées par le Pôle formation (forums, salons, remises des diplômes, portes ouvertes, parcours de découverte des métiers, informations via les réseaux sociaux.) - Accompagner les candidats admissibles dans leur recherche d'entreprise (suivi individuel et/ou collectif), - Assurer le placement des candidats admissibles jusqu'à la signature du contrat, - Assurer un appui administratif au sein du service (suivi dossiers de candidature.). Activités de développement[...]

Ressources supplémentaires